留意常见求职陷阱
劳工处互动就业服务提醒求职者，若发现工作涉及每层分佣（即所谓层压式推销），而售卖的货品又较市面昂贵，或被要求缴交大笔入会费用，以及被游说招揽会员（包括亲友及同学）成为下线员工，从而赚取利润而非着重产品销售的，便应拒绝受聘。
部分骗徒会假借招聘为名，向求职者套取重要个人资料，例如身份证、银行户口及信用卡资料；亦会以各种理由和名目征收不合理费用，例如登记费、资料处理费、行政费和工作证件费等。
评估招聘广告及面试要求
网上求职过程中，如需提供个人资料，应考虑僱主提出的要求是否合理，有否过度收集个人资料之虞。不应随便相信“无需经验、学历”又“人工高、福利好”的招聘广告，应留意空缺工资与所需条件是否合乎现实和市场水平。
前赴面试时，要谨记个人安全，避免独自到异常偏僻的地点面试，并应留意面试过程是否过分草率。若果僱主提出无理要求，应断然拒绝，更不要替僱主进行非法工作。
防范以培训或网上兼职为名的骗局
求职时如被指未具备有关空缺的入职条件，及需要自费报读训练班或其他课程提升技能才可获聘，宜提高警觉，这很可能是以骗财为目的的假招聘。
骗徒亦会在面试期间骗取求职者财物或套取个人资料，继而盗取银行存款或以骗取得来的资料进行不法活动；或是声称招聘网上兼职，承诺求职者代购网络游戏点数卡可赚取服务费或佣金，待求职者提供点数卡序号及密码后，骗徒便将点数变卖和失去联络，导致金钱损失。
正当公司的收费原则
正当公司一般不会要求雇员负担任何费用。若求职者被要求支付不合理费用，应提高警觉。